2024 육아휴직 급여 신청 지급대상 지급액 신청방법 주의사항

 

 

육아휴직은
만 8세 이하 또는 

초등학교 2학년 이하의 자녀를 둔
근로자가 신청할 수 있는 제도로,
부모가 자녀와 더 많은 시간을 보내며
양육할 수 있도록 돕는 중요한 혜택입니다.

오늘은 

2024년 육아휴직 급여 신청에 대해
자세히 알아볼게요 !

 

 

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2024 육아휴직 급여 신청 지급대상 지급액 신청방법 주의사항

 

1. 육아휴직 급여 신청 대상

 

 

육아휴직 급여를 받기 위해서는
다음과 같은 조건을 충족해야 해요

 

육아휴직을 30일 이상 사용해야 하며
피보험단위기간이 최소 180일 이상이어야 합니다.

 

 

 

 

이는 근로자가 일정 기간 동안 

보험에 가입되어 있음을 의미합니다.
이 조건을 만족해야 

육아휴직 급여를 신청할 수 있어요 !

 

 

대상자 확인하기

 

 

 

2. 육아휴직 급여 지급액

 

육아휴직 중 근로자는
매월 일정한 급여를 받을 수 있는데,
상한액은 월 150만 원,
하한액은 월 70만 원입니다.

 

 

 

 

지급액은 

근로자의 통상임금의

80%로 계산됩니다.

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월급 200만원 / 250만원 / 300만원을 기준으로
통상임금의 80%를 계산하면 아래와 같아요 

 

 

 

 

 

다만, 위에 언급했던 것과 같이

상한액은 월 150만원으로 

최대 150만원까지만 지급이 가능하다는 점

참고해주시기 바랄게요 ! 

 

월급 200만 원인 경우	160만 원
월급 250만 원인 경우	200만 원
월급 300만 원인 경우	240만 원

 

 

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또한, 

급여의 25%는 복직 후 

6개월이 지나야 일시불로 지급돼요. 

 

이는
근로자의 직장 복귀를 

독려하기 위한 정책입니다.

 

 

지급액 확인하기

 

 

 

 

 

 

3. 6+6 부모 육아휴직 제도

 

 

최근 주목받는 

6+6 육아휴직제도 가 있어요.

 

 

 

 

부모가 동시에 

육아휴직을 사용할 경우
6개월 동안 급여가 상향 지급되며,
부부 총합

최대 450만 원까지 받을 수 있습니다.

부모가 함께 

육아에 참여할 수 있도록
고안된 혜택이죠 !

 

450만원 신청하기

 

 

 

 

 

4. 육아휴직 급여 신청 방법

 

 

육아휴직 급여 신청은
다음과 같은 서류가 필요합니다 !

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육아휴직 급여 신청서

육아휴직 확인서 (최초 1회)

임금 증명서 (임금대장, 근로계약서 등)

사업주로부터 받은 금품 확인서류

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신청은 고용센터 방문이나
온라인 접수로

간편하게 진행할 수 있어요.

 

 

 

 

복잡한 서류 없이 간편하게
처리할 수 있는 시스템이 갖춰져 있습니다.

 

 

육아휴직 급여 간단 신청

 

 

 

 

5. 육아휴직 중 유의사항

 

 

육아휴직 중 근로자는
다른 수입이 발생하면 안 됩니다.

 

 

 

 

주당 15시간 이상의 근로,
또는 월 150만 원 이상의 소득이
발생할 경우, 급여가 제한될 수 있으니
주의해야 해요.

 

 

 

 

 

육아휴직, 부모와 자녀에게 큰 혜택! 

 

 

육아휴직은 부모와 자녀 모두에게
큰 혜택을 주는 중요한 제도입니다.
빠른 신청과 철저한 준비로
육아휴직 혜택을 꼭 놓치지 마세요💗